Eine klare Aufgabe
Eine Aufgabe, ein Datenraum, klare Rechte. Angebunden an Ihre Systeme, im Alltag getestet.
rockAI · KI-Agenten
Digitale Mitarbeiter mit klarer Position.
Digitale Mitarbeiter erledigen die Arbeit, die heute liegen bleibt. Sie arbeiten auf Silex, unserem KI-Betriebssystem. Sechs Positionen, jede mit individuellem Profil, Rolle und Zugriffsrechten.
Termin buchen20 Minuten, per Video oder TelefonDie sechs digitalen Mitarbeiter ansehen ↓
Was fehlt, ist keine weitere Stelle, sondern ein System: eines, das Wissen im Betrieb hält, Arbeit verteilt und Entscheidungen bei Ihnen lässt. Dieses System haben wir gebaut. Es heißt Silex.
Das Profil
Jeder digitale Mitarbeiter hat ein individuelles Profil.
Persönlichkeit, Rolle, Fähigkeiten, Zugriffsrechte. Ein Tool wartet darauf, dass jemand es bedient. Ein digitaler Mitarbeiter erledigt die Aufgabe, für die seine Position da ist.
Eigene Zugriffsrechte
Er sieht nur die Daten, die seine Position braucht.
Freigaben und Eskalation
Riskante Schritte gehen über Ihren Tisch. Bleibt etwas hängen, landet es beim verantwortlichen Menschen. Der Spielraum wächst mit dem Vertrauen.
Digitale Mitarbeiter
Sechs digitale Mitarbeiter, sechs Positionen.
Von der Persönlichen Assistenz bis zur Bereichsleitung. Jeder übernimmt die Arbeit, die in seinem Bereich sonst liegen bleibt.
ELLA
Persönliche AssistenzStellt morgens Ihren Tag zusammen, bereitet jeden Termin mit Anlass, Teilnehmern und offenen Punkten vor und bucht Termine in Ihrer freien Zeit.
Verlässlich und aufmerksam. Meldet sich, wenn sich zwei Termine überschneiden.
Ein ganz normaler Dienstag
Der Tag beginnt ohne Überblick.
ELLA hat Ihren Tag zusammengestellt: drei Termine, jeder mit Anlass, Teilnehmern und offenen Punkten.
EVA
VertriebsinnendienstRecherchiert Unternehmen, prüft sie gegen Ihr Wunschkundenprofil und legt qualifizierte Leads an. Hält die Angaben zu bestehenden Kunden aktuell.
Neugierig und hartnäckig. Findet, was sonst jemand mühsam zusammensucht.
Ein ganz normaler Dienstag
Die Anfrage von Freitag liegt noch da.
EVA hat die Firma hinter der Anfrage recherchiert und als Lead angelegt. Sie rufen mit allen Angaben zurück.
ENNO
AngebotswesenWählt die passenden Bausteine, prüft die Marge und legt Ihnen einen entscheidungsreifen Angebotsentwurf vor.
Gründlich. Prüft lieber zweimal, bevor er vorlegt.
Ein ganz normaler Dienstag
Das Angebot wartet auf den Abend.
ENNO hat das Angebot entworfen. Sie prüfen es und geben es im Chat frei.
ERNA
RechnungswesenStellt Rechnungen, verfolgt Zahlungseingänge und bereitet Mahnungen vor, die Sie freigeben.
Genau bis auf den Cent. Mahnt höflich und pünktlich.
Ein ganz normaler Dienstag
Drei Rechnungen sind überfällig.
ERNA hat die Zahlungserinnerungen vorbereitet. Sie geben sie mit einem Klick frei.
EMIL
EskalationsmanagementTranskribiert, protokolliert und hält Aufgaben nach.
Hört zu, schreibt mit, vergisst nichts.
Ein ganz normaler Dienstag
Die Besprechung ist vorbei, die Aufgaben sind weg.
EMIL hat mitgeschrieben. Die Aufgaben stehen im Protokoll, bevor alle den Raum verlassen haben.
ECKART
BereichsleitungFührt das Team der digitalen Mitarbeiter: erkennt Staus, setzt Prioritäten, steuert Freigaben und Eskalationen.
Behält den Überblick und holt den verantwortlichen Menschen dazu, wenn eine Entscheidung ansteht.
Digitale Mitarbeiter sind Darstellungen, keine Personen.
Daten und SicherheitMehr zu Silex →
Das Wissen bleibt bei Ihnen.
Digitale Mitarbeiter brauchen einen Arbeitsplatz: Daten, Rechte, Gedächtnis, Freigaben. Das ist Silex. Es läuft auf Ihrem Server, das Wissen bleibt bei Ihnen, und jeder digitale Mitarbeiter arbeitet darauf in seiner eigenen Position.
Wo Silex läuft
Auf Ihrem eigenen ServerIn der Cloud
Cloud ist eine Option, keine Bedingung.Wissen bleibt im Unternehmen
Das Wissen liegt im Unternehmen. Nicht im Modell. Modelle bleiben austauschbar.
Informationssicherheit nach ISO 27001
Gehört zum Aufbau, nicht zur Nachrüstung.
Erst geregelt, dann gestartet
Vor dem ersten digitalen Mitarbeiter steht der Governance-Check: Was muss vorher geregelt sein.
EU AI Act
Im INQA-Coaching erhalten die Teilnehmenden des KI-Dialog-Workshops ein EU-AI-Act-Awareness-Zertifikat. Die Schulungspflicht aus dem EU AI Act ist damit abgedeckt.
INQA-Coaching →Wie es abläuft
Vom ersten Gespräch zum laufenden System.
Vier Schritte, jeder mit einem Ergebnis, das man sehen kann.
Erstgespräch, 20 Minuten
Wir klären, wo bei Ihnen Zeit liegen bleibt.
Diagnose
4-Muster-Check und Governance-Check: Wo ist der größte Hebel, was muss vorher geregelt sein.
Erster digitaler Mitarbeiter
Eine Aufgabe, ein Datenraum, klare Rechte. Angebunden an Ihre Systeme, im Alltag getestet.
Ausbau
Läuft der erste, kommt der nächste. In Ihrem Tempo.
Häufige Fragen
Lassen Sie uns 20 Minuten sprechen.
Wir sehen uns an, wo in Ihrem Betrieb die Zeit liegen bleibt und welcher digitale Mitarbeiter dort den größten Hebel hat. Kostenlos, unverbindlich, per Video oder Telefon.